Ficamos felizes em compartilhar que nosso compromisso crescente com a diversidade de gênero foi reconhecido pela 3ª Edição do Selo CESA – Equidade de Gênero. Essa seleção tem como objetivo fomentar iniciativas, divulgar projetos de inclusão e estabelecer metas para a valorização e evolução das mulheres profissionais nas estruturas das Sociedades de Advogados, tanto na área jurídica quanto na administrativa.
Fomos mencionados como “Escritório Engajado”, categoria que reconhece bancas que promovem atividades e ações relacionadas à pauta da equidade de gênero, dentro e fora do escritório. Essa menção foi possível graças às recentes iniciativas do Comitê Trilhas, nosso comitê de Diversidade e Inclusão, e do subcomitê Trilhas para Elas, que têm desenvolvido ações voltadas à inserção e reconhecimento de mulheres no mercado de trabalho, especialmente no setor minerário, e à formação de líderes femininas.
Seguimos firmes em nosso compromisso com a equidade de gênero e com novas iniciativas previstas para 2025.
